麗山動(dòng)態(tài)|麗山健康集團(tuán)召開2024年度總結(jié)表彰大會(huì)
歲序更迭,華章日新。2月8日,麗山健康集團(tuán)2024年度工作總結(jié)表彰大會(huì)隆重召開,會(huì)議由總經(jīng)理閆禮德同志主持,公司全體員工參會(huì)。
會(huì)議初始,各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合詳實(shí)數(shù)據(jù)與具體案例,系統(tǒng)匯報(bào)2024年度目標(biāo)責(zé)任完成狀況及年度工作成果,全方位展現(xiàn)過去一年公司于業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目推進(jìn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面所獲成就。同時(shí),各部門也對2025年度重點(diǎn)工作進(jìn)行深度全面規(guī)劃,為公司持續(xù)發(fā)展筑牢根基。
隨后,麗山健康集團(tuán)有限公司運(yùn)營總監(jiān)、槿椿康養(yǎng)發(fā)展(山東)有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理閆紀(jì)昌同志全面總結(jié)2024年度公司安全生產(chǎn)工作。強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)是企業(yè)生命線,全體員工必須將安全理念貫穿工作全程,各部門應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,持續(xù)優(yōu)化安全管理工作,為公司穩(wěn)定發(fā)展締造安全有序的生產(chǎn)環(huán)境。
為表彰先進(jìn)、樹立楷模,激勵(lì)為公司做出突出貢獻(xiàn)的部門及權(quán)屬公司,會(huì)議舉行授星表彰儀式。公司董事長高俊同志宣讀2024年度授星表彰情況,公司領(lǐng)導(dǎo)班子為獲得榮譽(yù)的部門及權(quán)屬公司頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。此外,會(huì)議還對2024年度表現(xiàn)卓越的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)予以表彰,號(hào)召全體員工以身邊榜樣為范,不懈奮進(jìn)、追求卓越,為公司未來發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
為強(qiáng)化2025年度安全生產(chǎn)管理、目標(biāo)管理及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,公司副總經(jīng)理房路、總經(jīng)理閆禮德、董事長高俊同志分別與各部門簽訂2025年度安全生產(chǎn)責(zé)任書、經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,以此督促各部門高度重視安全生產(chǎn),持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)落實(shí)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任。
會(huì)議期間,麗山健康集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全面回顧并深入剖析2024年度工作情況,充分肯定所獲成績的同時(shí),對公司當(dāng)前存在的問題也進(jìn)行深入分析,結(jié)合年度重點(diǎn)任務(wù),對2025年度工作進(jìn)行全面的部署。
會(huì)議最后,公司董事長高俊同志作總結(jié)講話,進(jìn)一步明確2025年奮斗目標(biāo)與工作任務(wù),并圍繞“降本增效年”主題,對公司經(jīng)營發(fā)展提出要求。他強(qiáng)調(diào),新的一年,要不斷回顧過去,錨定當(dāng)下,奮進(jìn)未來,在2025年邁向新的征程,實(shí)現(xiàn)更大突破。面對新形勢,新任務(wù),新要求,一是要堅(jiān)定發(fā)展信心,認(rèn)清當(dāng)前形勢。在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中,扎實(shí)做好日常經(jīng)營工作,直面挑戰(zhàn)、搶抓機(jī)遇,以堅(jiān)定決心勇立潮頭,夯實(shí)發(fā)展根基。二是要樹立全局意識(shí),運(yùn)用系統(tǒng)思維。工作推進(jìn)要從整體布局出發(fā),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源,緊密銜接各環(huán)節(jié),協(xié)同推進(jìn),實(shí)現(xiàn)效益最大化。三是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),積極主動(dòng)作為。全體成員應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,積極投身工作,不畏困難。公司要打造公平公正的環(huán)境支持擔(dān)當(dāng)者、回報(bào)實(shí)干者,激發(fā)擔(dān)當(dāng)肯干的良好工作氛圍。四是要加強(qiáng)人才培育,優(yōu)化梯隊(duì)建設(shè)。人才是發(fā)展的核心動(dòng)力,完善人才選拔與培養(yǎng)機(jī)制,做好人才識(shí)別、培養(yǎng)與任用,規(guī)劃員工發(fā)展通道,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)從量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變。五是要堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì),發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。以黨建為引領(lǐng),筑牢思想防線,嚴(yán)守紀(jì)律底線,抵制不良風(fēng)氣,營造風(fēng)清氣正的工作氛圍,凝聚全體員工的向心力,讓廉潔務(wù)實(shí)成為企業(yè)發(fā)展的鮮明底色。六是要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升自身服務(wù)水平。各部門應(yīng)主動(dòng)作為,提高服務(wù)效能,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則服務(wù)員工,搭建優(yōu)質(zhì)平臺(tái),建立規(guī)范科學(xué)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),激發(fā)員工積極性,推動(dòng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,全力打造國內(nèi)一流的醫(yī)養(yǎng)健康品牌。
2024年,全體麗山人齊心協(xié)力、并肩奮戰(zhàn),為達(dá)目標(biāo)全力以赴,成就斐然。展望2025年,麗山健康集團(tuán)將以更堅(jiān)定之信念、更飽滿之斗志,攜手共進(jìn),共譜公司發(fā)展新篇章!